PENSAR

Si eres Gerente, Director o CEO te pagan para pensar, no para hacer que piensas.

PLAN

Cuando presentes un plan no presumas, presume cuando lo cumples.

ELLA

No la tomes solo por su juventud y belleza. ¿Que harás con ella cuando engorde y envejezca?

DISFRUTAR

Podrás disfrutar de todos tus éxitos y logros, cuando hayas aprendido a disfrutar de tus fracasos.

RECOMENDACIONES PARA EL DESPEDIDO

Es sabido en la Comunidad Corporativa, que los profesionales de Recursos Humanos se preparan para cada ocasión de despido y que además cuentan con experiencia en tales situaciones, mientras que en general el empleado es sorprendido con la conocida frase "te esperan en la Oficina de Recursos Humanos", va porque no tiene salida y se encuentra con la situación de despido "en progreso".

Frente a esta situación, admiradores, seguidores y fanáticos del Licenciado Guupi, le han pedido, más que pedido rogado sus consejos para enfrentar de la mejor manera posible tan indeseada situación. Aquí van:

1. demore su llegada a la "oficina del mal" entre 20 y 30 minutos, no conteste el celular si lo llaman de RH, enciérrese en el baño y si alguien lo ubica, diga en vos apenas audible "ya voy.....estoy defecando"

2. entre a RH simulando una conversación telefónica, hable en voz muy alta y ríase a carcajadas sin darle importancia a la situación; corte y simule que vuelven a llamarlo, disculpese y atienda el celular, ahora deberá hablar al menos 20´con una tía que supuestamente está por tirarse del balcón de su edificio.

3. mientras el de RH le argumenta para hacerle más liviano el momento ud. filmelo con la blackberry mientras relata la escena como si fuera un cronista de TV.

4. seguidamente mientras el de RH sigue argumentando ud. desnúdese completamente, pero acomode su ropa bien plegada sobre el escritorio de su interlocutor y vuelva a sentarse como si nada.

5. deje de respirar hasta ponerse morado, finja un infarto y tírese al suelo, con cuidado de no golpearse en serio, no sea cuestión que se lastime y a la noche no pueda irse de juerga, recuerde que estas cosas suelen ocurrir los días viernes.

6. si le resulta posible expulse una flatulencia insonora y hágase el que no huele nada.

7. si se anima haga fuerza para que la flatulencia sea sonora, tampoco en este caso se excuse, y diga algo así como "es mejor perder un amigo, antes que reventar una tripa"

8. una opción adecuada es salir corriendo de la oficina de HR tomándose un ojo con ambas manos, al grito de "no me pegue más, no me pegue más"

9. una alternativa viable es salir corriendo al grito de fuego......fuego!!!! pero tenga en cuenta que causará alarma entre sus casi ex compañeros de trabajo.

10. llévese la propuesta de compensación que le presentó el de RH y diga en voz alta:
- la voy a ver con el Ministro.....................
- la voy a ver con Monseñor......................
- la voy a ver con mi psiquiatra.................
- la voy a ver en Casa de Gobierno con....

desestime absolutamente expresiones tales como:

- la voy a ver con mi abogado
- la voy a ver con un escribano
- la voy a ver con mi contador
- la voy a ver con mi apoderado
- la voy a ver con mi guardaespaldas


Bien aquí tiene en sus manos un DECALOGO que le permitirá hacer frente a la siempre traumática situación de despido y sobre todo piense que mañana será otro día, y que peor sería que le pase un tren por encima.

SER

No eres Gerente porque te dicen Gerente, lo eres porque te creen Gerente.

BONO

El dia que la divina luz del bono anual te ilumine, no olvides aquella época cuando solo cobrabas un oscuro sueldo fijo.

CONTRADICCIONES CORPORATIVAS

En las Corporaciones, para ciertas personas poco es mucho y para otras mucho es poco. Hay muy poca gente --en esos sitios-- que aprecie que poco es poco y que mucho es mucho.

INFLACION

Proceso casi mágico de origen chamánico, en el cual todos los actores corporativos involucrados, se miran unos a otros, como si no tuvieran nada que ver con el asunto en cuestión.

REINGENIERIA

Proceso recurrente de revisión técnica de normas, procedimientos y procesos, generalmente a cargo de una consultora externa carísima, que se las arreglará para justificar sus honorarios, proponiendo una reducción de la dotación de personal, tal como hizo en otra oportunidad, otra consultora igualmente de cara que esta última.

CAMBIA......TODO CAMBIA

Te acordás cuando casi todos fumabamos en nuestros escritorios? Y tomabamos litros y litros de café negro. Y ninguno de nosotros hacía Pilates, ni ibamos al gimnasio. Y al medio día almorzábamos hamburguesas con papas fritas, panchos con mostaza o pizza con anchoas. Y estaba todo bien.

MALOS NEGOCIOS

Es cuando al final de cualquier transacción comercial: yo pierdo dinero.

BUENOS NEGOCIOS

Es cuando al final de cualquier transacción comercial: yo gano dinero.

RENTABILIDAD FINANCIERA

Dícese exclusivamente del dinero producido por el dinero. No hay nada de malo en ello. Está dentro de las reglas de juego. Yo no dije nada en contra. Solo que así los países no crecen. Todo lo contrario.

NUEVO GERENTE GENERAL

Joven y poderoso ejecutivo que viene a la Corporación para reemplazar a un otrora poderoso ejecutivo, pero ya no tan joven, quien lamentará todo aquello que dejó en el camino para obtener lo que de un plumazo le han quitado.

NUEVO PRESIDENTE CORPORATIVO

Ejecutivo exitoso y de mediana edad que tendrá al menos un año para entender donde está parado y otro año para echarle la culpa al presidente anterior, antes de tomar alguna decisión que le genere a la corporación alguna rentabilidad incremental, en el mientras tanto ya habrá juntado dos añitos de jugosos ingresos incrementales propios.

DESPIDO ARBITRARIO

Usual maniobra corporativa recubierta de eufemismos tales como: retiro voluntario, jubilación anticipada, pre-jubilación, acuerdo de partes, renuncia voluntaria (epa!!! y si no es voluntaría como sería?).

CONFERENCIA

Excelente y envidiable oportunidad para jactarse y presumir que uno puede decir cosas nuevas, acerca de temas viejos, con tal prestancia, gallardía y caradurez que a ninguno de los presentes podría ocurrirsele una sola pregunta inteligente, como para hacernos pasar un mal momento,

VACACIONES

Es ese brevísimo período del año en el cual en lugar de irte de vacaciones tranquilo y dispuesto al puro placer, te lo pasás pensando si los pibes de help-desk descubrirán ese frágil password de tu PC y husmearán tus archivos personales, para encontrar esa indebida correspondencia personal con la secretaria de tu jefe!!!!!

AÑO NUEVO

El año calendario es una mera convención ordenadora y reguladora, que tiene como propósito mejorar la eficacia en la administración del siempre escaso tiempo del dirigente corporativo, sirve también para archivar definitivamente los aciertos, éxitos y logros del año pasado (cosa que no ocurre igual con los errores, equívocos y pifiadas) y empezar a remar de nuevo desde el gracioso primer día hábil del nuevo año.

LA RUBIA DE MARKETING

Bellísima señorita, agraciada, pulposa, insinuante, inalcanzable, que se pasea casi inocentemente entre los boxes, haciendo esfuerzos para no patinarse en los hectolitros de baba masculina que inundan la gerencia, mientras pone cara de "no se porque me miran"